Visie

De maatschappij individualiseert. Arbeidsrelaties veranderen van lifetime employment naar taak- en/of  resultaatgerichte afspraken tussen werkgevers en werknemers.

Het vinden van evenwicht in tijdsbesteding tussen werk en privé wordt bepaald door individuele (gezins)omstandigheden. Dit leidt tot een verzakelijking  van de arbeidsrelatie. Dit leidt er weer  toe dat werknemers zich meer en meer zien als zelfstandig ondernemer en zich ook als zodanig organiseren en aanbieden aan werkgevers.
Ook de overheid en werkgevers geven er blijk van bovenstaande trends te onderkennen en stemmen hun beleid hier op af.

Informatie-  en communicatietechnologie maakt het voor medewerkers meer en meer  mogelijk  om op afstand werkzaamheden te verrichten voor hun werkgevers.
De opkomst van sociale media maakt het mogelijk dat zelfstandigen elkaar gemakkelijk vinden en zich organiseren. In deze zogenaamde communities wordt de gezamenlijke behoefte aan dienstverlening gedefinieerd en gecommuniceerd.

Your Contract Handler constateert dat in de communities een grote behoefte bestaat aan dienstverlening op het gebied van contracthandling, waarbij zelfstandigen impliciet profiteren van de gespecialiseerde kennis van wet- en regelgeving op het gebied van fiscaliteiten en verbintenisrecht, zodat ze, op korte en lange termijn, verschoont blijven van risico’s als gevolg van ondeugdelijke contracten.

YTP 2010